Фінансова підтримка роботодавців за працевлаштування безробітних!
✅Одним з головних завдань служби зайнятості є повернення до активної праці громадян, в т.ч. шляхом надання фінансових💵 стимулів роботодавцям за працевлаштування окремих категорій 👥безробітних, яким складно знайти роботу.
👉Механізм націлений на покращення ситуації на ринку праці та підтримку бізнесу з боку держави.
✔️Відповідно до постанови КМУ від 10.02.2023 № 124, роботодавці мають право отримати:⤵️
📍1) компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне🔱 соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних👫 з числа осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць. Зокрема, таких категорій населення:⤵️
• один з батьків🧍♀️ або особа, яка їх замінює і:
- має на утриманні дитину👧 (дітей) віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з
інвалідністю;
- утримує без одного з подружжя особу з 🧑🦽інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
• особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
• особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
• особи, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України🇺🇦, після їх звільнення.
Загальна тривалість виплати💴 такої компенсації становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років.
📍2) 50% фактичних витрат на оплату💴 праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати – за працевлаштування 🤝осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, а також осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і належать до таких категорій:⤵️
• особи з 🧑🦼інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
• учасники бойових дій.
Загальна тривалість виплати💰 такої компенсації становитиме 6 місяців впродовж наступного року.
📍3) 50% мінімальної заробітної плати💴 за відповідну особу, за умови якщо роботодавець працевлаштовує зареєстрованого безробітного із числа осіб:⤵️
• віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
• віком до 35 років – на перше робоче місце;
• звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.
☝️Загальна тривалість виплати такої компенсації💰 становить не більше 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати у два рази.
☝️👉За більш детальною інформацією звертайтесь до Первомайського управління Лозівської філії ХОЦЗ за адресою👉 м. Первомайський, вул.Харківська, 66
За інформацією Первомайського управління Лозівської філії Харківського ОЦЗ
